La formación del estudiante en este programa está conformado por:

  • Eje de formación especializada:

    Permite al estudiante adquirir los modelos de intervención psicológica en los campos de Capacitación, Gestión de Personal, Seguridad y la Salud en el Trabajo.

  • Eje de formación metodológica:

    Orientado al desarrollo de proyectos novedosos de investigación en las líneas de Desarrollo Potencial Humano y Subjetividad en el Trabajo.

  • Eje de formación docente:

    El cual agrupa contenidos que apoyan tanto a los modelos de intervención profesional como a los proyectos de investigación y tesis, aplicándolos al campo de la docencia.

PRIMER SEMESTRE  Créditos 
Condiciones y exigencias del trabajo  8
 Enseñanza-aprendizaje en adultos
 Modelo tradicional de la capacitación
 Modelos sobre la salud y la enfermedad
 SEGUNDO SEMESTRE Créditos
 Diseño de proyectos de investigación
 Proceso de trabajo, condiciones laborales y daños a la salud
 Modelos alternativos en capacitación
 Trabajo y psicofisiología
 TERCER SEMESTRE Créditos 
 Taller de investigación y tesis I
 Subjetividad en el trabajo
 Mente y psiquismo
 Ciencia, epistemología e investigación
 CUARTO SEMESTRE Créditos
 Taller de investigación y tesis II
 Subjetividad en el trabajo II
 Estadística