El Doctor en Estudios Multidisciplinarios sobre el Trabajo, es un profesional e investigador de alto nivel que cuenta con una formación sólida en el conocimiento de las realidades sociales y laborales de la región y a nivel nacional e internacional. Como protagonista de su proyecto de investigación cuenta con capacidades metodológicas propositivas y creativas. Considerando además los siguientes aspectos:

Competencias:

• Capacidad para generar proyectos de investigación e intervención que respondan a las necesidades del entorno regional, nacional e internacional.
• Capacidad para la divulgación y transferencia de conocimiento.
• Disposición al trabajo colaborativo y multidisciplinario.
  
  

Habilidades:

• Desarrollar análisis y propuestas de estudio innovadoras, desde una perspectiva multidisciplinaria, para el entendimiento de los problemas complejos que enfrenta el mundo del trabajo, especialmente, aquellos relacionados con la LGAC que se proponen en el DEMST.
  
  

Conocimiento:

• Actitud crítica y propositiva, con una fuerte orientación a la transformación de la realidad sociolaboral.
• Manejo óptimo de herramientas teóricas y metodológicas de carácter multidisciplinario para dar solución a las demandas de los sectores sociales, públicos y privados.
  
  

Actitudes:

• Se privilegia la capacidad para el trabajo en equipo y de manera multidisciplinaria. Esto implica construir y potenciar entornos de trabajo donde el respeto, aceptación y tolerancia sea la norma de desempeño de los egresados del DEMST.
• Capacidad de autocrítica y respeto a la diversidad teórica y metodológica.
• Apertura a nuevas ideas y conocimientos.
  
  

Valores:

• Ética en su desempeño profesional.
• Respeto a la diversidad sociocultural (género, etnia, clase social y capacidades diferentes, etc.).
• Compromiso con el entorno y cambio social.